法律问答

我们厂里是26天制的，1月份上了25天班加上元旦的法定假日是不是应该也算26天的底薪工资。

2019-07-26 06:30:20

工资没有底薪合理的。　具体的工资，应根据单位规定，由单位和职工通过协商的方式来确定，在工资的组成中，不一定要有底薪的。　但是，根据法律规定，在职工提供了正常的劳动后，单位所支付的月工资不能低于当地的最低工资标准。
如果职工的工资低于最低工资标准，则单位是违法的，职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法定节假日加班工资的计算：日工资×300%
一般来说，公司不给节假日加班工资的做法是违法的，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦法定假日需要补一天工资吗

劳动合同纠纷 1548

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

三倍工资的法定节假日

法定节假日天数是11天吗

法定节假日天数

法定节假日天数是11天吗

四月份全日制是21.75天，一天是法定假日，实际上我工作29

根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

周六周日算法定节假日吗

01:16

法定节假日算全勤吗

法定节假日天数

法定节假日算全勤吗

我们公司是工作26天制的，请问1月份上了25天，加上元旦的有

工资没有底薪合理的。　具体的工资，应根据单位规定，由单位和职工通过协商的方式来确定，在工资的组成中，

如果在过年法定节假日7天放假回来之后我辞职不做了，我们公司是

有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 720

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 470

我就想问一下合同的事?

合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 305

签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗？

您说的具体什么情况呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 260

有一个插画师的，说第一个月交100，学费后面慢慢交，然后我同

你好，建议双方协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 190

我给孩子报名参加培训班，签了合同

依合同的约定条款处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 220

我想让律师帮我看看合同有没有问题

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

赤水市律师道真律师凤冈县律师仁怀市律师绥阳县律师桐梓县律师务川律师习水县律师余庆县律师正安县律师播州区律师湄潭县律师红花岗区律师汇川区律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权