法律问答
在工厂做了一个半月,给公司带了一点小损失,要急辞工要扣除30%吗
2019-07-26 09:19:00
律师解答共有2条
您好,是不合理的,您可以向
劳动监察
大队投诉或者提起
劳动仲裁
,要求对方支付经济补偿金或赔偿金。请问您是否有和公司签订相关的劳动
合同
呢?是否有相关的工资流水记录或考勤记录。
由于您提供的信息有限,需要了解您和公司的具体
劳动关系
,建议您来电详谈,以便给您专业的法律指导。
社保转移办理流程:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷
5500
工厂急辞工是否要扣50%的薪水
通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷
4775
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
您好 我在厂里面做了 快三个月 但我要急辞工 主管说
试用期内,提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
公路运输合同纠纷要怎么计算损失
01:42
2345
试用期工资低于转正工资80%,能否补差额?
试用期工资
急辞工,,工厂不批准,工厂要求在做几天
急辞工单位不批,看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
755
本约合同含义是什么
本约合同的处理方式通常包括协商、签订和履行。协商阶段双方讨论合同条款;签订阶段则正式确立合同关系;履
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
525
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
460
关于不平等合同,怎么判定呢
判定不平等合同,通常考虑合同内容是否显失公平。处理方式包括:协商修改合同条款、请求法院或仲裁机构撤销
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
355
没有签订合同可以退还押金吗?
看你们是怎么约定的
买的二手货车,签了合同,没看是什么合同,他们没有告诉我说不能
如果合同中有不能提档的条款,您需要先评估该条款的合法性和合理性。若认为该条款存在欺诈、显失公平等问题
与超市联营签订一年合同,能不能提前退出?
协商不成起诉处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
舟山律师
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权