我在公司上班期间，和领导一言不合，她说过来撕我的嘴，我说你来呀，她就过来撕，刚她的手碰到了我的脸，我出于自我保护两手伸出去了，就这样算是撕扯起来了。后来公司要把我们开除，给我们离职单让我们自己签离职。 我想问，我一定要被开除吗？
2019-07-26 13:15:15
律师解答共有3条
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
