因辞工问题：我做汽车美容钣金喷漆，我喷漆师傅，由于一辆车重复喷涂作业我在他这里做事要求过高而做不下去向老板申请辞职，老板给我说我不是他的员工只是合作关系，我们并没有签订劳动合同，我叫老板找师傅来我就走要求他月底发工资，从11月18拖欠到12月26，昨天找过他，直接不理会，我申请仲裁的话能行吗？我10月10日上班一个月7000，我现在有工作服，和上班打卡表，以及和他的聊天记录。工资条没有，他发我微信里的，
仲裁
2019-07-27 11:32:04
律师解答共有4条
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向劳动监察部门投诉
1、可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。
2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话，可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，一般来说仲裁费用元，如果胜了全部由公司负担，这点不用担心。
3、如果对仲裁结果不满意，那么也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，这样就进入了法院审理阶段了，这样的情况下，大家需要准备一些资料，也可以找法律援助机构帮忙。 根据国家的规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，这点可以看看具体的法律资料就知道了，现在这类案子解决很容易，只要拿起法律武器保护自己就可以了。 -
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
