单位拖欠工资怎么发
讨薪
2024-09-09 16:14:04
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针对单位拖欠工资的问题，可以通过调解、投诉、仲裁和诉讼等途径解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门可以责令拖欠工资的单位支付工资并加付赔偿金。此举是为了保障劳动者的合法权益，避免因工资拖欠而影响生活和社会稳定。
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处理单位拖欠工资的问题，推荐采用调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等方式。首先可以尝试与单位进行私下调解，如无法达成一致，可以向劳动行政部门进行投诉。若投诉后仍未解决，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，最终可选择提起民事诉讼，通过法律手段维护自身权益。
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针对单位拖欠工资的情况，有多种解决途径。首先，可以尝试与用人单位进行私下协商，寻求和解。其次，如协商无果，可以向劳动行政部门反映情况，寻求政府支持和帮助。再次，若仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁，让专业机构介入调解。最后，如无法通过劳动仲裁解决，可以提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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