公司不交培训期工资合法吗
讨薪
2024-09-09 18:10:26
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公司在培训期间不支付工资是不合法的。根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，培训期是工作的一部分，员工应获得相应的劳动报酬。如果公司未支付或未足额支付工资，您可以申请支付令来维护自己的权益。
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员工在培训期离职而公司不支付工资，这种情况可以通过申请支付令或劳动仲裁来维权。具体选择哪种方式应根据实际情况来判断，如果证据充分且情况紧急，可以选择申请支付令；如果需要更详细的调查和处理，可以选择劳动仲裁。
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公司如果在培训期结束后仍未支付工资，这是不合法的行为。您可以首先与用人单位进行协商并要求支付应得的工资；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；若仍然无法解决问题，您可以进一步考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
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