单位自动离职怎么仲裁
劳动仲裁
2024-09-10 07:04:05
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律师解答共有3条
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针对单位自动离职的情况，只要符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以在一年内提起劳动仲裁申请。请务必注意申请时效，以免超过时效丧失维权机会。
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对单位要求自动离职，您可以采取与单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式处理。选择处理方式时，请结合实际情况和证据充分性，以最大化保护自身合法权益。
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单位要求您自动离职，您可依法行动。步骤如下：1. 先尝试与单位沟通，明确原因并提出异议。2. 保留劳动合同、工资单等证据。3. 向劳动监察大队反映问题。4. 若问题未得到解决，建议及时申请劳动仲裁，维护自身权益。
以上三个答案根据【解答内容】的三个答案进行重新表述，核心关键词保持一致，且新的表述与原答案的语义一致。同时，三个答案的总字数也与原答案的总字数保持一致。 -
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