辞职不给工资怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-10 18:52:05
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针对辞职后老板未支付工资的情况，您有权向劳动局投诉。根据相关法规，如果单位逾期不支付工资，您有权要求用人单位支付应付金额的50%至1倍的赔偿金。
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辞职时公司未支付工资，您可以通过以下途径解决：首先尝试与公司进行友好协商，若协商无果；其次，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，寻求法律途径解决；最后，如果协商和仲裁都无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。
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辞职后未拿到工资，若单位存在违法行为，如未按时支付工资，您可以依据《劳动合同法》解除合同并要求经济补偿。具体操作步骤如下：首先，收集证明单位违法的证据；其次，正式向单位提出解除合同并要求经济补偿；最后，如果单位拒绝配合，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律途径维护自己的权益。
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