一月份离职的话，之前工作满一年的年假还可以休吗？
劳动合同纠纷
2024-09-11 04:46:07
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一月份离职且之前工作满一年，您是有资格享受年假的。依据《职工带薪年休假条例》，只要职工累计工作已满1年，即可享受带薪年休假。若您在离职前未休年假，有权要求单位安排休假或给予相应的补偿。
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若您在满一年工作期限的一月份提出离职，且还有未休年假，您可以与单位协商安排休假或要求支付未休年假的补偿。您的决策应基于实际工作情况，如工作交接的进度和单位的相关规定，以保障自身权益不受损害。
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您在一月份离职前工作满一年，是有年假的。如果未休年假，您有权向公司提出休假申请。如果公司不同意，您可以要求支付未休年假期间的工资报酬。若公司既不安排休假也不支付补偿，您可以向劳动监察部门寻求帮助，包括投诉或提起劳动仲裁。我们会依据相关法规，尽力维护您的合法权益。
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