合同到期前28天辞职有赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-11 12:28:04
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合同到期前辞职，如果是因为公司条件不续签导致的合同终止，是有可能获得补偿金的。依据《劳动合同法》的相关规定，如果合同中有相关条款规定且符合条件，那么可以拿到相应的补偿。未及时处理可能会影响补偿权益的获取。
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若是在合同期限内自行提出辞职，通常情况下是没有补偿的。但如果遇到不公平待遇，可以根据《劳动合同法》与雇主进行协商或者寻求法律援助。协商方式可以快速解决问题，而法律援助则能提供全面的法律保护。
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在合同期内提出辞职需提前通知雇主。如果因为辞职给雇主造成了损失，可以和雇主协商赔偿金额。具体操作包括：按照规定提前书面通知辞职，与雇主进行协商赔偿，如果协商不成可以依法确定赔偿金额。单位有权从工资中扣除赔偿金额，但扣除金额有限制。
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