自动辞职工伤有赔偿吗公司
工伤索赔
2024-09-12 06:24:09
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关于员工自动辞职后是否享有工伤赔偿，需视具体情况而定。若公司存在违反劳动法的行为，导致员工主动辞职，员工有权获得工伤赔偿及经济补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括伤残补偿等。若未及时处理工伤问题，可能会影响赔偿权益。建议员工先与单位协商处理，寻求妥善解决方案。
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对于自动辞职的工伤员工，他们仍然有权利要求赔偿。解决此类问题的常见途径包括协商、调解和诉讼。协商是双方直接沟通以达成赔偿协议；调解则由第三方协助双方达成协议；若协商和调解无效，员工可以选择通过法律途径提起诉讼来维护自己的权益。
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员工因工伤而主动辞职的赔偿问题需视具体情况而定。若公司存在过错，员工在获得工伤赔偿的同时还可以要求经济补偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据以证明公司的过错；其次，申请工伤认定并进行劳动能力鉴定；然后，根据鉴定结果与公司进行赔偿协商；最后，若协商无果，可寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径解决争议。建议员工在离职前咨询专业律师，确保自己的权益得到充分保障。
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