没辞职工伤赔偿怎么算的
工伤索赔
2024-09-12 11:36:07
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针对未辞职的工伤赔偿计算，主要依据《工伤保险法》和司法鉴定结果。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。单位根据法律规定需支付相应工伤待遇，确保职工权益不受损害。建议及时处理，以免影响赔偿金额和权益保障。
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关于工伤赔偿的计算，同样涵盖医疗费、停工留薪期工资等。具体赔偿金额需结合伤情、工资等因素确定。建议首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可考虑劳动仲裁或法律诉讼途径。
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针对未辞职的工伤认定与赔偿流程，主要包括：1. 妥善保存工伤认定书及相关证据；2. 尝试与用人单位协商，争取达成赔偿协议；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构寻求仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。根据伤残等级，可获得包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等在内的赔偿。
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