拖欠工资怎么催
讨薪
2024-09-12 15:22:05
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律师解答共有3条
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针对拖欠工资问题，可以通过调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等途径解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付，并加付赔偿金。为了维护自身权益，劳动者应及时采取措施，避免影响生活和造成更严重的法律后果。
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处理拖欠工资问题，可以选择协商、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等方式。具体选择应根据实际情况，如双方关系、拖欠金额以及紧急程度等进行决定。推荐首先尝试通过协商解决问题，若协商无果，再考虑采取更为正式的法律途径。
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对于拖欠工资，应以法律手段依法处理。首先可以尝试与用人单位进行私下协商，若协商无果，则可以向劳动行政部门投诉，并申请劳动仲裁。在必要时，可以提起民事诉讼。操作过程中，劳动者需要注意收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己的主张，确保权益得到维护。
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