职介拖欠工资怎么处理
讨薪
2024-09-12 16:02:45
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针对职介拖欠工资问题，可以通过劳动仲裁或民事诉讼来解决。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门可以责令拖欠工资的单位支付工资，并且要求加付赔偿金。为保护个人权益，建议尽快采取行动。
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处理职介拖欠工资主要有两种方式：一是向劳动保障行政部门投诉，让其介入并责令用人单位支付工资；二是通过法律途径，如申请支付令或提起劳动仲裁。选择的方法应视具体情况而定，如拖欠工资的时间、金额以及证据的充分性。
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对于职介拖欠工资的问题，处理方式因具体状况而异。首先，如果有明确的欠薪证据，可以直接向劳动行政部门提交投诉；若投诉无果，可进一步申请劳动仲裁，并提供相关证据；若对仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。处理过程中，务必注意保留证据并遵循法律程序。
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