如果对方招长期工，我只干两个月可以离职吗
劳动合同纠纷
2024-09-13 01:27:34
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当然可以提出离职申请。根据我国的劳动合同法规定，无论长期还是短期的工作，您都有权利在任何时候提出解除劳动合同。只要按照规定的程序提前通知雇主，就可以离职。如果雇主存在违法行为，您还可以立即解除劳动关系并要求相应的补偿。
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如果您打算在只工作两个月后离职，通常的做法是提前通知雇主。这样可以让雇主有时间寻找替代人选并安排工作交接。另外，您也可以与雇主进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的离职方案。
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是的，您可以离职。具体操作包括：首先，检查自己的身体状况是否符合法定的即刻离职条件；如果不符合，应根据试用期或非试用期规定提前通知雇主；最后，与雇主协商看能否达成即刻离职的协议。无论选择哪种方式，都应确保自己的权益得到保障。
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