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拖欠工资职工是否随时可辞职
讨薪
2024-09-13 07:30:40
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是的,当用人单位存在拖欠工资的情况时,劳动者有权根据《劳动合同法》第三十八条的规定随时解除劳动合同。这样做是为了保障自己的合法权益不受进一步损害。
找法网咨询顾问
2024.09.13 07:27:41 解答
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劳动者面对用人单位拖欠工资时,除了可以选择直接解除劳动合同,还可以考虑向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向劳动保障监察机构进行投诉。选择何种方式需结合实际情况,如急需离职则可选择直接解除。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.13 07:28:04 解答
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对于用人单位的拖欠工资行为,劳动者确实有权随时解除劳动合同,并可向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请或向劳动部门投诉要求支付拖欠工资及相应的赔偿。如果情况紧急,劳动者应立即解除劳动合同并寻求法律支持。
平台法律顾问团队
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2024.09.13 07:30:40 解答
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