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工伤索赔
2024-09-13 08:46:07
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律师解答共有3条
  • 在您已经成功申请工伤认定后,如果公司仍不支付医疗费用,您首先可以与公司进行进一步的沟通,说明工伤认定的结果和医疗费用的必要性。若公司仍拒绝支付,根据《工伤保险条例》第五十四条的规定,您可以向社会保险行政部门投诉,要求其责令用人单位限期支付。若用人单位逾期仍不支付,您可以申请行政复议或者提起行政诉讼,以维护自己的合法权益。
  • 要收集证明劳动关系的证据,您可以尝试以下方法:1. 保存工资支付凭证或记录,如银行转账记录或工资条;2. 保留工作证、服务证等能证明身份的证件;3. 收集招工招聘时的登记表、报名表等招用记录;4. 保留考勤记录,如打卡记录或同事的证言;5. 若有其他劳动者的证言,也可作为证据。这些证据将帮助您证明与用人单位的劳动关系。
  • 申请工伤认定需要准备以下材料:1. 工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因等详细情况;2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如上述提到的工资支付凭证、工作证等;3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。准备好这些材料后,您可以向社保行政部门提出工伤认定申请。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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