违约辞职要赔偿金嘛合法吗
合同违约纠纷
2024-09-13 20:32:05
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律师解答共有3条
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是否合法要求违约辞职赔偿金，需参照劳动合同中的约定。合同有约定则按约定处理，无约定则根据用人单位的实际损失来确定。主要针对服务期或竞业协议等特定情况。为确保自身权益，建议及时咨询律师并处理违约事宜，避免法律纠纷和额外赔偿责任。
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辞职是否需要支付赔偿金，应视具体情况而定。通常情况下，如果按正常流程提前通知单位并无违约行为，则无需赔偿。但如果违反劳动合同中约定的服务期或造成单位损失，可能需要支付违约金。为明确自身权益和义务，推荐咨询专业律师。
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关于辞职是否要赔偿违约金，这取决于具体情况：1. 劳动合同中如存在合法的违约金条款，辞职时可能需支付违约金。2. 若合同无违约金条款或条款不合法，则不需要支付。3. 在辞职前，建议与用人单位进行协商，明确双方权益，如遇纠纷可寻求法律支持。
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