法律问答
三月发一月工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-14 10:50:32
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律师解答共有3条
您好,关于一月工资三月发放的问题,根据《中华人民
共和
国劳动法》相关规定,工资应该按照实际出勤天数及时发放。如果因为特殊原因延迟发放,劳动者有权要求公司说明原因并与公司协商。确保劳动者的合法权益不受损害。
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2024.09.14 10:48:06 解答
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关于三月份发放一月份工资的情况,建议您先查看公司的工资政策和劳动合同,了解具体情况后与用人单位进行沟通。若公司违反了相关法律规定或合同约定,您可以与用人单位协商解决,或者向劳动监察部门投诉维护自己的权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.09.14 10:48:09 解答
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针对一月工资三月发放的问题,处理时需关注以下几个方面:一是核实劳动合同中关于工资发放日期的约定;二是了解公司是否有特殊情况导致延迟发放;三是如公司存在违规行为,积极与用人单位沟通并要求纠正,如有必要可寻求法律途径解决。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.14 10:50:32 解答
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