从法律角度,针对到退休年龄但还未领养老金且失业的情况,具体处理方式如下:1.**核实社保缴纳情况**:首先,应详细核查个人社保缴纳记录,确认是否满足领取养老金的缴费年限(通常为15年及以上)及其他相关条件。如发现缴纳不足或存在其他问题,应及时向社保机构咨询并寻求解决方案。2.**咨询社保机构**:在确认社保缴纳情况后,应主动向当地社保机构咨询养老金领取的具体流程、所需材料以及可能遇到的特殊情况。同时,了解是否可申请延迟退休以继续缴纳社保,或是否有其他途径增加养老金领取金额。3.**申请失业补助或救济**:虽然无法领取失业金,但可根据当地政策申请其他形式的失业补助或社会救济。这通常需要提供失业证明、收入证明等相关材料,并符合一定的申请条件。4.**寻求法律援助**:若认为自身在社保缴纳、养老金领取或失业补助申请过程中遭遇不公或权益受损,可咨询专业律师或法律援助机构,了解是否有法律途径可维护自身权益。在律师的指导下,收集证据、准备材料并依法提起诉讼或申请仲裁。5.**规划退休生活**:在无法领取失业金和养老金的情况下,应合理规划退休生活,确保经济来源稳定。可以考虑利用个人储蓄、投资收益、子女赡养等方式维持生活水平。同时,关注政府和社会各界为老年人提供的各种福利和服务项目,积极参与社区活动和社会交往,丰富退休生活。