辞职拖欠工资能申请赔偿么
劳动合同纠纷
2024-09-16 02:24:51
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辞职因公司拖欠工资是可以申请赔偿的。按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位如果未能及时足额支付劳动者的工资，劳动者是有权解除劳动合同，并且要求用人单位支付相应的经济补偿。为了避免进一步的损失，建议劳动者及时采取措施。
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针对因公司拖欠工资而辞职的情况，建议首先尝试与用人单位进行协商，以达成解决问题的快速途径。如果协商无果，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律途径解决争议。若对仲裁结果仍不满意，可以选择向法院提起诉讼。
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是的，如果因公司拖欠工资而辞职，可以寻求赔偿。在与单位协商要求支付拖欠工资及赔偿时，务必保留相关证据。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在必要时，可以寻求法律途径向法院提起诉讼，同时要注意证明劳动关系以及拖欠工资的数额。
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