余律师你好，我跟公司签协议，叫做临时劳务用工合同
2019-07-27 19:53:26
律师解答共有2条
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劳动合同分为a固定期限劳动合同、b无固定期限劳动合同和c以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
a是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
b指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
c指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
在现实生活中，以签订a最为普遍。然而为了保障劳动者的合法权益，特别规定了在符合特定条件下用人单位应当与劳动者签订b的情形。 -
即使是临时工业要缴纳社保，临时工只是一个说法而已，除非聘用者是个人。 《中华人民共和国劳合同法》 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
