因旷工一天被公司扣三天工资，这样合法吗？
劳动合同纠纷
2024-09-16 21:32:07
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律师解答共有3条
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该做法不合法。依据《劳动合同法》的相关规定，雇主必须按照约定的工资支付标准支付工资，不得随意克扣或拖欠。因此，因旷工一天被扣三天工资是违反法律规定的。
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这种做法同样不合法，你可以考虑采取法律手段进行维权。你可以选择申请支付令以迅速追回工资，也可以选择提起劳动仲裁以更全面维护自身权益。具体选择应根据实际情况来决定。
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公司扣除三天工资的做法是不合法的。如果发生这种情况，你可以先尝试与公司进行协商，要求按照实际旷工天数扣除工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁，以此来维护自己的合法权益。
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