我7月11号和公司签了合同，但那个月社保没交，这样合理吗？
社会保险
2024-09-16 22:03:05
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不合理，签合同不交社保违法。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保费，未缴纳可被责令限期缴纳或补足，逾期不缴将面临严重法律后果，如账户查询、划拨、担保甚至财产拍卖等。
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针对公司未交社保的问题，常见处理方式包括：1.与公司协商要求补缴；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、补缴意愿等。建议先协商，协商不成再考虑投诉或仲裁。
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不合理。处理方式如下：1.与公司沟通，要求依法缴纳社保；2.若公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。注意保留合同、工资条等证据以备不时之需。
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