公司破产主动辞职有赔偿吗
企业法律顾问
2024-09-17 01:42:22
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关于公司破产时员工主动辞职是否有赔偿的问题，如果公司违反了《劳动合同法》的相关规定，如未提供必要的劳动保护或未及时支付工资，员工因这些原因主动辞职时，公司应当支付经济补偿。否则，员工主动辞职的情况下，一般不会有赔偿。
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员工在公司破产时主动辞职，是否获得赔偿需视具体情况而定。若因公司存在违法行为导致员工辞职，例如未按照法律规定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，员工有权获得经济补偿。若辞职是由于个人原因，如寻求更好的职业发展机会，通常不会得到公司的赔偿。
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针对公司破产员工主动辞职是否有赔偿的问题，具体情形需结合实际情况分析。如果公司违反了《劳动合同法》的相关规定，如拖欠工资、未提供必要的社保等，员工因此辞职可获得相应的经济补偿。若是由于员工个人原因主动辞职，如家庭因素或个人发展考虑，通常不会有赔偿。此外，如果劳动合同中有特殊约定，如竞业限制等，员工在辞职后可能需要按照合同约定支付相关费用。
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