法律问答
递交了辞职报告中途请病假可以吗
劳动合同纠纷
2024-09-17 02:11:27
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律师解答共有3条
在递交辞职报告后,如果您因健康原因需要请假,您可以请病假。请病假需要提供二级甲等及以上医院的医疗证明。根据劳动法规定,在规定的医疗期内,单位不能单方面解除劳动合同。当医疗期结束后,如不能从事原工作,单位方可依法处理。
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2024.09.17 01:57:51 解答
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在递交辞职报告后中途请病假是可行的,但需要提供有效的医疗证明。您可以与单位沟通协商,确保离职流程的顺畅进行。同时,建议提前与单位沟通,以便双方能够达成共识,避免纠纷的产生。
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2024.09.17 01:58:06 解答
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辞职后请病假是可以的,但应当按照公司的规定进行操作。具体操作包括及时提交病假申请并附上医疗证明,确保工作交接的完成以避免给公司带来损失。在病假期间,您应与公司保持沟通,了解工作的最新进展和安排。如果有特殊情况或公司有其他要求,您应该与公司协商解决,以保障双方的权益。
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2024.09.17 02:11:27 解答
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