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腰扭伤算工伤吗?比较重
工伤索赔
2024-09-17 18:34:04
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律师解答共有3条
对于工作中出现的严重腰扭伤,通常可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。考虑到伤情可能恶化并影响劳动能力,建议及时就医,并尽快申报工伤,以维护自身合法权益。
找法网咨询顾问
2024.09.17 18:31:58 解答
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工作中腰扭伤一般可视为工伤。如果扭伤严重,强烈建议您及时就医,并保留相关医疗证明和工伤认定申请证据。同时,与用人单位保持良好沟通,共同解决问题。您的权益应得到保障,及时就医和保留证据是关键步骤。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.17 18:32:06 解答
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工作中腰扭伤,尤其是严重情况,通常属于工伤范畴。具体处理方式包括:轻微扭伤可就医并保留医疗证明,通知单位并申请工伤认定;严重扭伤则需立即就医并住院治疗,同时通知单位协助办理相关手续;康复期间可根据医生建议进行调整,如存在纠纷可寻求法律援助。这些步骤有助于您有效维护自身权益。
平台特邀律师
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2024.09.17 18:34:04 解答
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