工伤十级能不能辞职了赔偿
工伤索赔
2024-09-17 20:28:06
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对于工伤十级的职工，在辞职后依然可以获取补偿。按照《工伤保险条例》，您将有权从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金，同时用人单位也会支付一次性伤残就业补助金。若被不合法地解雇，您还可以依据《劳动合同法》得到相应的经济补偿。请注意及时处理，避免丧失补偿权益。
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工伤十级的员工在辞职后，可以获得的补偿包括：通过工伤保险基金获得的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。是否选择其中一种或结合，需要根据您的具体工伤情况和劳动合同约定来决定，以确保您的权益最大化。若被违法解雇，您还应依法追求经济补偿。
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工伤十级后选择辞职是可以获得补偿的。具体操作如下：
1. 若您合法辞职，您将收到工伤保险基金支付的7个月本人工资的一次性伤残补助金。当劳动合同终止或解除时，您还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2. 若被违法解雇，除了上述的工伤补偿外，您还可以根据《劳动合同法》得到基于工作年限和月工资的补偿。务必及时处理，确保您的权益不受损失。 -
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