你好，我单方面辞职
劳动合同纠纷
2024-09-18 13:58:04
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在您单方面辞职的情况下，公司原则上不能随意扣除您的工资或奖金，除非有明确的合同约定或法律规定作为依据。根据《劳动合同法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若公司无故扣除，您有权要求公司补足差额，并可考虑通过劳动仲裁等途径维护自身权益。
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单方面辞职后，社保和公积金的处理需视具体情况而定。您可咨询当地社保和公积金管理部门，了解离职后社保和公积金的转移、封存或提取等手续。通常，您需要携带离职证明、身份证等相关材料办理。
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若公司拒绝接受您的辞职申请，您可尝试与公司协商，明确辞职原因及意愿。若协商无果，根据《劳动合同法》第三十七条，您可提前三十日以书面形式通知公司，期满后可解除劳动合同。若公司仍不配合，您可咨询劳动监察部门或申请劳动仲裁。
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