工伤没评上残辞职有赔偿吗
工伤索赔
2024-09-18 16:04:07
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即使工伤未能评定为残疾，辞职后您仍然有权获得相应的赔偿。《中华人民共和国民法典》规定，因工作导致的人身损害应得到赔偿，包括医疗、护理等费用。您有权向雇主提出索赔要求，包括医疗费、误工费、护理费等。建议及时处理，以保障您的合法权益。
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工伤未评残但选择辞职后，您可以通过协商、调解或诉讼等方式来维护自己的权益。首先，尝试与雇主进行友好协商，若无法达成一致，可以向劳动部门寻求调解。若调解无效，您可以考虑向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。在选择处理方式时，请综合考虑时间、成本和效果等因素。
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即使工伤没有评级，辞职后您仍然可以获得赔偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如医疗记录、工资单等；其次，与雇主协商并提出赔偿要求；如果协商无果，可以向劳动部门投诉或申请调解；最后，如果调解失败，您可以依法向法院提起诉讼。每一步都需要您依法行事，以确保自己的权益得到保障。
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