总经理管工资发放吗
讨薪
2024-09-19 09:28:05
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总经理通常负责公司的日常运营，包括工资发放。但具体职责因公司架构和内部规定而异。根据《中华人民共和国公司法》，董事（包括董事长、总经理等高管）的薪酬形式可以多样，不一定是工资。若公司工资发放存在问题，可能影响员工权益，导致法律纠纷，影响公司声誉和运营。
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是的，可能负责。具体操作：1.若总经理直接负责，需制定工资发放制度，确保按时足额发放；2.若委托人力资源部门，应明确委托事项和监督机制；3.若设立专门委员会，总经理应参与决策，确保委员会有效运作。不同情况需灵活调整，以符合法律法规和公司实际。
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从法律角度看，总经理是否管工资发放取决于公司章程和内部授权。常见处理方式包括：总经理直接负责、委托人力资源部门处理或设立专门委员会管理。选择哪种方式应考虑公司规模、管理效率和风险控制等因素。
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