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雇佣关系发生工伤怎么打官司
工伤索赔
2024-09-19 20:18:07
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针对雇佣关系发生的工伤,首先应进行司法鉴定以明确工伤程度和责任。随后,根据《中华人民
共和
国民事诉讼法》的相关规定,向有管辖权的法院递交起诉状,启动诉讼程序。在这一过程中,需要及时行动,以免耽误权益保障和赔偿的申请。
找法网咨询顾问
2024.09.19 20:15:38 解答
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在雇佣关系中遭遇工伤,可以通过协商或诉讼的方式解决。双方可以先尝试协商解决,明确责任承担。如果协商无果,可以依法向法院提起诉讼,由法院根据事实和相关法律作出判决。
平台特邀律师
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2024.09.19 20:16:05 解答
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针对雇佣关系工伤问题,流程为先鉴定后起诉。具体步骤包括:首先进行司法鉴定,明确工伤损害程度;然后准备起诉状和证据,明确诉讼请求;最后向有管辖权的法院递交材料,等待立案并准备开庭。
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2024.09.19 20:18:07 解答
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