劳动合同，工资流水
讨薪
2024-09-20 00:28:05
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针对您的情况，如果用人单位未按照劳动合同约定支付工资，您首先可以考虑向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。虽然法律并未直接禁止直接向法院起诉，但通常建议先通过行政或仲裁途径解决，因为《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的处理流程，包括仲裁前置程序。直接起诉可能面临程序上的障碍。
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申请劳动仲裁时，您需要准备的材料主要包括：劳动仲裁申请书、身份证复印件、劳动合同复印件或证明劳动关系的证据（如工资条、工作证等）、未支付工资的证明（如银行流水、公司通知等）。此外，还需根据具体情况提供其他相关证据。
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劳动合同中关于工资支付的条款应明确约定工资数额、支付时间、支付方式等，且应符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定。工资数额应明确具体，避免使用模糊表述；支付时间应合理，不得无故拖延；支付方式应合法，如银行转账等。同时，工资水平应符合当地最低工资标准，且不得低于合同约定。
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