我在工地干活不小心从外架掉了一个东西下去，但是没有砸到人和物，公司罚款鼠，5000并且开除补让干活了，这样处理是否正确
工伤索赔
2024-09-20 05:04:42
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关于在工地发生物品掉落事件，公司对此处以罚款并开除，处理方式是否恰当的问题，我们可以从法律角度进行分析。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不能随意对劳动者进行罚款。如果确实是因为个人原因导致的失误，可以按照公司规定或劳动合同中的约定进行赔偿，但罚款和开除前应先向劳动行政部门反映情况，确保处理方式的合理性。
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针对您在工地上掉落物品的情况，若公司因此对您进行罚款和开除，您有权向劳动行政部门进行投诉或举报。在处理此类问题时，我们需要考虑罚款的合理性、证据的充分性以及是否存在违反劳动合同法的情形。建议先与用人单位协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律手段维护自己的权益。
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关于您在工地上掉落物品后被公司罚款并开除的问题，处理方式需视具体情况而定。如果货物的掉落是由于您的个人原因造成的，您可以与雇主协商赔偿事宜。同时，如果存在劳动争议，您可以向劳动监察大队举报并申请劳动仲裁。如果协商和仲裁均无法解决问题，您可以依法向法院提起诉讼，寻求法律途径解决纠纷。
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