单位强制将我调岗，我不同意，就直接发通知函，这样可以申请劳动仲裁吗？
劳动仲裁
2024-09-20 09:48:08
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针对单位强制调岗的情况，您可以收集相关证据并申请劳动仲裁。根据劳动法规定，劳动争议可申请仲裁，您需要准备申请书、身份证复印件、涉及调岗的相关证据等。通过这一途径，您的权益将得到有效保护。
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若公司强制调岗且您不同意，可以选择与单位协商。若协商无果，可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请。如对仲裁结果不满，还可以进一步向法院提起诉讼。
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对公司强制调岗的情况，您可以按照以下步骤操作：首先，收集与调岗有关的证据；其次，明确自身诉求并撰写书面仲裁申请；接着，向当地的劳动争议仲裁委员会提交申请，并准备参与仲裁程序；最后，根据仲裁结果采取相应的行动。申请劳动仲裁是一个有效的解决途径。
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