法律问答

劳动仲裁起诉期限十五日怎么算

劳动仲裁
2024-09-21 05:34:04
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 针对劳动仲裁起诉期限十五日的计算问题,《劳动争议调解仲裁法》规定,从仲裁委受理案件之日起,当事人在收到受理通知书后,有十五日的起诉期限。这段时间内,如果当事人对仲裁委的裁决结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动仲裁裁决作出后,当事人有十五日的时间来决定是否向法院提起诉讼。这个期限是从当事人收到裁决书之日起开始计算。期间,当事人需权衡各方面因素,包括案件性质、自身证据以及个人需求等,做出是否上诉的决定。
  • 关于劳动仲裁起诉期限的计算,根据相关规定,自仲裁委立案受理之日起,四十五日内应完成案件的审理并作出裁决。对于复杂案件,可以适当延长十五日。同时,当事人收到受理通知书后,拥有十五日的时间来决定是否向法院提起诉讼。如果逾期未决或未提起诉讼,仲裁委的裁决将生效。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动仲裁起诉期限十五日怎么算
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动仲裁起诉期限十五日怎么算
3456 位律师在线解答中...