没有社保工伤怎么认定伤残等级
工伤索赔
2024-09-21 11:24:08
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即使没有社保，工伤认定仍然可以申请。未交社保不会妨碍工伤认定的流程，一旦被认定为工伤，如果构成伤残，仍可进行劳动能力鉴定，并依法获得相应的工伤赔偿。如果雇主未依法参保，将会面临社保行政部门的处罚，并需要补缴保险及滞纳金。
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针对未买社保的工伤情况，可以申请工伤认定并随后进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。根据等级，会计算出一揽子赔偿方案，包括一次性伤残补助金等。在选择处理方式时，请综合考虑赔偿金额及处理效率等因素。
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对于未交社保的工伤情况，首先需向单位所在地的社保部门申请工伤认定。一旦认定成功，再进一步进行劳动能力鉴定，明确工伤等级。依据等级和工伤赔偿标准，计算出应得的赔偿金额。如果雇主未购买社保，所有的赔偿责任将由雇主承担。
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