你好，《劳动法》第五十一条规定，用人单位应当依法支付劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间的工资。依法支付的工资是全额工资（包括津贴、全勤等部分）还是只能支付基本工资？非常感谢
讨薪
2024-09-21 18:32:08
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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《劳动法》第五十一条规定，用人单位应当依法支付劳动者在法定假日、还是只能支付基本工资？
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