江苏省工伤玖级一次性伤残补助金差额部分能主张到吗？
工伤索赔
2024-09-21 20:34:04
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针对江苏省工伤玖级的一次性伤残补助金，如果实际获得金额少于应得金额，是可以主张差额的。依据《工伤保险条例》，当企业未按照法律规定足额缴纳社保，导致员工工伤待遇降低时，员工有权利要求企业补足这部分差额。
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对于如何主张这部分差额，可以选择多种方式。首先，可以尝试与企业进行协商，寻求双方的共识，和平解决争议。如果协商无果，那么可以考虑向劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入。最后，如果问题仍然不能得到解决，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
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具体操作上，首先应当和企业明确沟通，明确提出希望企业能够补足一次性伤残补助金差额的要求。如果企业不予理会或者拒绝支付，那么可以进一步向当地的劳动监察部门投诉，并且在投诉时提供足够的证据来证明企业的违法行为。如果投诉后问题仍然不能得到解决，那么为了保护自己的合法权益，可以寻求法律援助，申请劳动仲裁或者提起诉讼。
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