合同续签变更岗位和职位可以拒签吗
劳动合同纠纷
2024-09-22 09:34:04
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针对岗位和职位变更的合同续签，您可以拒绝签署。公司若试图更改原劳动合同的约定条件，您有权坚守原有约定并拒绝改签。如果公司坚持变更而您未能获得应有补偿，可以依据《劳动合同法》相关规定向劳动部门申请仲裁，维护您的合法权益。
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对于续签合同时的岗位和职位变更，劳动者是有权拒绝或与公司协商新条件后再做决定的。您在考虑是否续签时，可以结合公司提供的新的合同条件、个人的职业规划以及家庭状况等因素进行综合考虑。建议您先与公司进行沟通，明确表达您对于续签的意向。
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在合同续签过程中，如果公司提出变更岗位和职位的要求，您可以拒绝签署并要求相应的补偿。根据《劳动合同法》的规定，您可以要求用人单位根据您的工作年限支付经济补偿。同时，您也可以与用人单位进行协商，探讨是否可以调整合同条款或者寻求其他解决方案。
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