我在工作时间工作地点因为工作原因被打了，已报警，无结果，公司也没人出面解决，现在眼皮破了，眉毛附近都肿了，我想问问后续怎么处理 我被打了两拳踢了一脚，期间我还手打了他一下，我想让他有行政处罚，对我又有什么影响
人身损害赔偿
2024-09-22 10:31:27
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您在工作地点因工作原因遭受伤害，应根据具体情况选择合适的处理方式。如属于工伤，可以按照《工伤管理条例》要求处理；如属于个人原因导致的伤害，可以依据《民法典》要求责任方承担侵权责任。为保障自身权益，建议您尽快采取行动，并考虑寻求法律途径解决。同时，对于您还手的情况，需要咨询专业法律意见以明确可能的行政处罚影响。
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对于您在工作时间和工作场所因工作原因受到的伤害，您可以选择申请工伤认定，以获取相应的工伤赔偿和保障。同时，考虑到您已经报警并且无结果，建议您加强与公司的沟通，要求公司出面解决此事。如有需要，您可以寻求法律援助或起诉打人者。关于您还手的情况，需注意遵守法律界限，咨询律师以了解可能面临的法律风险。
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针对您在工作时间被打的情况，建议您首先报警并保存相关证据。随后，就医并做伤情鉴定。如果构成轻伤，可以依法追究打人者的刑事责任，并要求其承担民事赔偿责任。同时，由于是在工作场所因工作原因受伤，您还可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。对于还手的情况，建议您咨询律师以了解可能的行政处罚及法律风险。
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