单位连续和我签订两年合同后，第三年不续签。我该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-09-25 01:44:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
公司合同到期不给续签的，劳动者可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先通过仲裁方式解决，对仲裁结果不服的才可以到法院起诉，直接起诉法院是不受理的。对于没有劳动合同，而在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资作为补偿。超过一年没有签订合同的，则视为无固定期合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
-
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位连续和我签订两年合同后，我该怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我和单位签了一年合同，我该怎么办？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
单位连续两年与我签订合同后，我该怎么办？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
实习期结束后，公司继续和我签订实习合同该怎么办？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
单位连续和我签订两年合同后，我该怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同要求是否需要一式两份
其他合同知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位连续和我签订两年合同后，我该怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
还是“俗”一点签个书面协议好
合同订立纠纷
签合同备案是什么意思
其他合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
签合同中的陷阱
合同诈骗
浅析合同风险的防范
合同履行方式
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
签的协议具有法律效力吗
其它
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同如何签署才有效
合同订立程序
怎样签合同有法律效力
其它
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我