父亲是离休老干部，去世后抚恤金是继母所得还是继母和子女平均分配，父亲生前曾经说过将来他不在时，他存的有2万元作为他办后事用，可当父亲死后我们给继母要那2万元去办后事，继母只拿2000元说发完了，没办法安葬费将近3万是我们子女出的，父亲生前立的有遗嘱死后房子归小儿子所有，继母有居住权利，小儿子每月再给继母200元生活费，而且父亲单位每月再给继母几百元的生活费，父亲还给继母十一万多并说以后不再支付，并且继母拿着父亲的工资本将近二年，父亲每月工资6千多元这也不是个小数目，现在继母要求房子得有她的一半、抚恤金和安葬费得有她的一半，你看合理吗？

死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。
由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。 死亡抚恤金的分配：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。
近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。
那么，对抚恤金如何分割呢? 应由谁领取？对此法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。
死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。 单位对非因工死亡家属发放的待遇主要有两项,一是丧葬费,二是供养直系亲属救济费。
两项待遇都不属于遗产，丧葬费应用于对亡者的后事处理，而供养亲属救济费由单位发放给符合条件的直系亲属，均有特定的用途。

抚恤金按法定继承，由父母、配偶、子女共同继承，你父亲先去世，应该父亲继承的份额由你们兄弟共同继承。如果爷爷没有其他子女，就是你和哥哥继承 如果哥哥一人领取，不进行分配，你可以起诉哥哥要求分割，时效是知道权利被侵害之日起2年 《继承法》 第八条 继承权纠纷提起诉讼的期限为二年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。
但是，自继承开始之日起超过二十年的，不得再提起诉讼。 第十条 遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 第十一条 被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。
代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。

抚恤金是在本人死亡后，由国家发给死者直系亲属的费用，是用以优抚和救济死者亲属，特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属。就其性质而言，它不属于死者的遗产，与遗产有着区别。
一是抚恤金是国家发给死者直系亲属的费用，而遗产则是死者生前留下的个人所有合法的财产；二是发放抚恤金的目的在于从经济上补偿、精神上抚慰死者亲属。而遗产继承的目的则是为了保护公民个人合法私有的财产权益，使死者生前的合法私有财产不至于因其死亡而消灭；三是享受抚恤金待遇的人，必须是死者的直系亲属。
而可以得到遗产的人，除了直系亲属以外，还可以是其他自然人、集体或国家。