法律问答

律师你好,我想咨询下,我是因工伤车祸,但有是给老板开车受伤,现在想做个伤残鉴定?

2019-07-31 10:10:16
律师解答共有4条
  • 根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
      所以由此可知,如果是因工受伤了几个月,还没超过一年的申请时效,您可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 车祸受伤后索赔的处理步骤及流程:
    第一步,交通事故发生后的应对措施。

    1、拨打120急救电话对受伤人员进行救助,并可以采取一些恰当的紧急救助措施。

    2、保护好现场。如果因为救助伤者或恢复交通秩序等原因,需对伤员、车辆的位置进行挪动的,一定要标好位置,以免交通事故责任认定不清。

    3、自行达成赔偿协议或者拨打“122”电话报警。
    第二步,交通部门对交通事故的处理。

    1、现场勘查。
    交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要,可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。

    2、交通事故责任认定和复核。
    交警部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交警部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作道路交通事故责任认定书。交通肇事逃逸的,在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作道路交通事故责任认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定或者重新检验、鉴定结果确定后五日内制作道路交通事故责任认定书。未查获交通肇事逃逸人和车辆,交通事故损害赔偿当事人要求出具道路交通事故责任认定书的,交警部门可以在接到交通事故损害赔偿当事人的书面申请后十日内制作道路交通事故责任认定书。当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。

    3、行政处罚。
    需要对交通事故责任人进行行政处罚的,交通警察大队会对责任人作出处罚裁决书,并告知当事人申请行政复议的权利和法律时效。

    4、组织赔偿调解。
    在确认伤者治疗终结或确定损害结果后,如果事故当事人同意进行赔偿调解,交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成,填写《调解终结书》,告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解,直接向人民法院起诉。
    第三步,诉讼与执行

    1、书写民事起诉状,根据自己的诉讼请求准备充分所依据的证据,然后可向被告所在地或事故发生地基层法院提起民事诉讼。

    2、法院立案后,会收到法院的诉讼权利告知书、举证通知书和开庭时间通知 。如果被告有转移财产的迹象或为保障判决的及时执行可申请法院采取诉讼财产保全措施。
    3、一审诉讼、二审诉讼。在法庭审理过程中,各方可以在法院主持下调解,达成调解协议。调解不成的,由法院依法判决。

    4、申请强制执行。法院判决后被告没有在判决或调解确定的期限内履行赔偿义务的,原告可以向人民法院申请强制执行,由法院执行庭向赔偿义务人强制履行赔偿义务。

  • 一、属于交通事故与工伤竞合,你可以两方面同时进行; 第
    二、交通事故,由于是车上人员,对事故发生不存在过错,不承担责任,车辆为公司车辆且承担事故全部责任,需要对你承担民事赔偿责任; 第
    三、工伤,你正常出差属于工伤,可要求用人单位申请工伤认定,认定为工伤之后,进行劳动能力鉴定(伤残鉴定),按照工伤等级享受工伤待遇; 第
    四、工伤与交通事故竞合,浙江省采取在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
  • 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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