法律问答
律师,你好。我于2014年10月6日至11月19日晚上在
辛集
一家喷绘作坊做钟点工,说是7元/
小时,每月开支,可是我干了快2个月了,老板还不给开支,我就请假休息了几天,还是不给开支,于是我怕给不了钱,就不去做钟点工了。后来要了几次工资,不给。请问这种情况下的工资按法律该给吗?能要回来吗?
2019-08-01 18:05:29
律师解答共有4条
职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的
遗产继承
人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《
继承
法》第十条规定的
法定继承人
共同继承。
但该欠发工资首先属于
夫妻共同财产
,其中的一半归配偶所有,剩下的一半才是遗产,由
法定继承
人共同继承。
公司不给工资,可以通过何种途径讨薪?
1、沟通协商解决
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
3、除了以上两种渠
道外
,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承;
一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等,都是可以由其直系亲属继承的;
二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收;
劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力
资源
社会保障
部门举报投诉:
(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;
(二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;
(三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者
延长
工作时间工资的;
(四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。
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