我在一家电子厂做事，已经做了3个多月了，现在厂里的制度越来越不讲理，在里面就像蹲监狱一样，所以我不不打算做了，但是我听说工资要到你辞工以后的下个月五号才发，26号-25号，这样算一个月，但是发工资要等到5号，如果你是4号离职的，那么你辞工只会给你到26-25的钱，剩下几天要等到下下个月才结，我想问下我可不可以要求我离职以后公司给我一下结清完，辞工要提前2周。
2019-08-01 20:51:07
律师解答共有4条
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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权 -
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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