本人从2o|2年端午节前一个星期进佛山顺德信龙五金厂上班一直到2016年9月3号被老板娘炒。厂里只付清我上班的工资，我现要厂里按劳动法补偿我4个月工资，劳动调解厂里说我在同意中止劳动合同书上签了字，厂里不承认解雇我，伪造我的笔迹和手印，发一份伪造我的辞工申请书传真到劳动局，调解无效。这样的官司打得赢吗?顺带说一句，我们在这个厂做的普工厂里从没有给我们买社保，厂里每年签一份合同书，合同书中要求我们违心的在上面写上“在家里买了社保，在这里不买社保”这样的话，合同书归厂里保管，又不给一份工人，厂里这样的合同书有效吗?厂里只不过每年年前全部付清工资给工人。
劳动合同纠纷
2019-08-02 10:15:43
律师解答共有4条
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劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
用人单位在劳动合同中约定不买社会保险的，该行为不合法，约定无效。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，不随双方的意愿而免除，单位必须缴纳社保，否则违法。不买社保的约定违法法律强制性规定，属于无效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
