法律问答

您好，我在一家餐饮公司加盟了一个项目，他们说没有加盟费，只有管理费6000（三年）和保证金2000，当时我给他们讲资金不是太多，有可能找不到合适店面，他们说给提供选址，在他们的忽悠下，交了这些钱，还签了合同。。但他们给我几个地方，不是租金太高，就是位置不好，找了好久，没有找到，门面还没有找到，现在不想做了，钱还能退回来吗？谢谢

连锁加盟

2019-08-08 11:50:41

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律师解答共有4条

加盟费是否退还的区别：有的加盟费是可以退还，有的是　　加盟费具体数目：投资者加盟的项目不同那么它的价格一般也就不一样。一般来说加盟费的多少是与投资者要加盟品牌的大小和好坏来区别，一般比价好那么他的加盟费就要高昂一点，并且他的加盟条件也是十分的可靠，若是对于一般的品牌，它的加盟费及加盟条件相比较之下就要少很多。
不可以退还。投资者在与商家签订代理加盟的相关协议的时候一定要看清楚，上面合同上写着的与给投资者口头叙述的有没有差异，若是有及时的与商家讨论解决，以免到最后掉入商家挖好的陷阱里面。
所以加盟费是否可以退还以合同为依据。

找法网咨询顾问

2019.08.08 11:35:38 解答

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关于加盟保证金，被特许方在合同期内无违约情形和其他违背诚实信用的行为的情形。保证金不予退还的条件范围应当设置的比较宽才能维护特许人的利益。若双方没有关于保证金的约定，则保证金在本质上是一种动产质押。
如果双方约定保证金具有定金的性质或者约定特许人有权扣除全部保证金时，保证金可以适用定金罚则。双方若明确约定保证金不具有定金的性质，这样的约定对特许人有利。

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2019.08.08 11:40:49 解答

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签订连锁加盟合同时的注意事项如下：
1.注意权利与义务是否对等。每一项权利要对应一项义务，双方是平等的。
2.合同是否能执行到位，是否存在不可能执行到位的条款。
3.注意合同的几本版本是否一致。

平台法律顾问团队

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2019.08.08 11:47:27 解答

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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同期间的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。注意时效，入职最好不要超过2年的时间，离职不要超过1年。
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息，立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
劳动争议调解仲裁法规定，劳动者主张加班费的，应当提供相关证据，有证据证明由用人单位掌握相关证据的除外（此时由用人单位举证）。

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2019.08.08 11:50:41 解答

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