我山西原平XX人，老公在国家电投的一个外承包单位上班，被碱烧伤双眼，由于没签劳动合同，走了法律程序，劳动仲裁裁决，确定了劳动关系，单位不服起诉到法院，工伤认定也认定为工伤，请问我们现在该怎么做？单位不给看病，不给生活费，我们能告他们吗？谢谢！

劳动争议仲裁委员会作出仲裁后，申清人不服，诉诸法院，其一请求为撤销仲裁委的仲裁决定，并有具体的诉讼请求及各项赔偿等，请问法院在作出实体判决时，能否支持当事人的第一项请求，并作出实体判决，另，劳动争议仲裁委员会属什么性质的机构，其所作出的决定效力如何，法院作出撤销其仲裁是否属民事案件调整的范围。请解答，谢谢！答复：你好，你的第一个问题说的不是很清楚，法院是否支持申请人的要求，要看申请的人的请求是否合理合法、对你说到的仲裁决定也要经过审查然后再决定是否撤销或是支持，对于不合理的裁定，法院可以予以撤销。由于具体的情况你没有说清，因此，在此无法就该问题给你答复。关于劳动仲裁委员会的问题，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十二条规定，县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。第十三条规定，仲裁委会由下列人员组成：
（一）劳动行政主管部门的代表；
（二）工会的代表；
（三）政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。对于劳动仲裁委员会的裁决，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。