我是事业单位企业化管理的职工，享受的是事业单位的保险待遇。从1986年10月至今一直缴纳养老保险，我是1965年3月生人，由于经济条件所限，想终止缴纳养老保险，这样等到法定退休年龄还能按月领取养老保险金（工资）吗？

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。养老保险金需要缴纳个人所得税吗，在怎样的情况下需要缴纳，需要缴纳多少，下面由。
　　养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。
企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的养老保险金，不计入个人当期工资、薪金收入，免征个人所得税。 　　但当所提取的比例超过国家或地方政府规定的比例所缴付的养老保险金，其超过规定的部分应并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。
　　个人领取原提存的养老保险金时，免征个人所得税。 　　工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
　　其他相关规定： 　　企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。
　　超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，其超过规定的部分应当并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。
　　个人领取原提存的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金时免征个人所得税。 　　编辑推荐阅读： 　　个人所得税的征税对象 　　哪些收入需要交个人所得税? 　　工资、薪金如何计算个人所得税?

根据《社会保险法》第十六条之规定，领取养老保险条件规定，参保人员必须同时符合下列前两个条件，方可申请按月领取基本养老金。所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
根据国务院相关文件规定，下列几种情况可以办理退休：一是男职工年满60周岁，女干部年满55周，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年;二是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年;三是男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工;四是因工致残，经医疗证明(如是工人须经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的。